AGENTES DE IA COMO NOVA FORÇA DE TRABALHO - DESAFIOS ÉTICOS, ORGANIZACIONAIS E DE GOVERNANÇA
Resumo
O artigo mostra que os agentes de IA já não são ferramentas: são novos participantes do trabalho, capazes de decidir, executar e reorganizar processos inteiros com velocidade e custos que nenhum modelo humano consegue alcançar. Essa entrada silenciosa de “entidades computacionais” reflete em categorias centrais do Direito, tais como responsabilidade, controle, transparência e altera o próprio significado do ato humano de trabalhar. Ao mesmo tempo, estudos revelam efeitos colaterais profundos: erosão de confiança, solidão ocupacional, fabricação de dados e a sensação de que o humano perde lugar no processo produtivo. Diante disso, o texto propõe que a questão decisiva não é a eficiência, mas o modelo de convivência que escolheremos construir entre humanos e agentes e como esse novo pacto sociotécnico será governado para proteger direitos, assegurar supervisão significativa e preservar a integridade do trabalho como espaço social.
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2ª EDIÇÃO - REVISTA DO DIREITO DO TRABALHO CONGRESSO DA MAGISTRATURA DO TRABALHO
Publicada pela ABFP Editora, em parceria com a ABMT e com apoio institucional de diversas entidades acadêmicas e profissionais, esta revista ...
