ENTRE O ALGORITMO E O AFETO O TRABALHO DO CUIDADO E OS LIMITES ÉTICOS DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

2ª EDIÇÃO - REVISTA DO DIREITO DO TRABALHO CONGRESSO DA MAGISTRATURA DO TRABALHO 31/08/2026
Mayara Grasiella Silvério - Advogada e Contadora. Mestranda em Direitos Humanos e Políticas Públicas pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná PUC PR Campus Curitiba. Pós-graduada em Direito Empresarial Planejamento Sucessório e Inovações Digitais pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná PUC PR Campus Londrina. Graduada em Direito e pesquisadora do GEVIGE Grupo de Estudos sobre Violências de Gênero da Pontifícia Universidade Católica do Paraná PUC PR Campus Toledo. Graduada em Ciências Contábeis pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná PUC PR Campus Toledo. MBA em Administração Financeira Contábil e Controladoria pelo Centro Universitário de Cascavel UNIVEL. E-mail [email protected]. Lattes http://lattes.cnpq.br/9578301501312173. | Amélia do Carmo Sampaio Rossi Doutora em Direito pela Universidade Federal do Paraná 2011. Pós-doutora em Direito junto ao Programa de Pós-graduação em Direito da Pontifícia Universidade Católica do Paraná PPGD PUCPR 2020. Estágio pós-doutoral junto às Universidades Panthéon Sorbonne Paris 1 e Pontifícia Universidade Católica do Paraná 2023. Professora titular de Direito Constitucional da Pontifícia Universidade Católica do Paraná integrando também como professora permanente o Programa de Pós-graduação Mestrado e Doutorado em Direitos Humanos e Políticas Públicas. Coordenadora do Grupo de Pesquisa Alteridade e Constituição na Perspectiva das Tensões Contemporâneas. Integra como membro a Red de Mujeres Constitucionalistas de América Latina. E-mail [email protected]. Lattes http://lattes.cnpq.br/6152089638505884
Resumo

O avanço da Inteligência Artificial IA tem transformado o trabalho, mas levanta questões sobre atividades que exigem afeto e empatia. Justifica-se, assim, a análise do trabalho do cuidado, historicamente realizado por mulheres negras e periféricas, marcado por invisibilidade social. O objetivo é investigar os impactos sociais, éticos e jurídicos da substituição por IA, destacando o cuidado como prática insubstituível. A metodologia é qualitativa, baseada em revisão bibliográfica interdisciplinar e interseccional. Os resultados indicam que, embora a IA complemente tarefas, o cuidado permanece humano, exigindo políticas públicas e responsabilidade social empresarial para evitar precarização e promover justiça social.

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