INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL - NOVAS TECNOLOGIAS E SEUS IMPACTOS NAS RELAÇÕES INDIVIDUAIS E COLETIVAS DE TRABALHO

2ª EDIÇÃO - REVISTA DO DIREITO DO TRABALHO CONGRESSO DA MAGISTRATURA DO TRABALHO 31/08/2026
Breno Medeiros - Ministro do Tribunal Superior do Trabalho. Doutor em Direito pela Universidade 9 de Julho – UNINOVE. Pós-graduado em Engenharia da Qualidade – MBA – Master Business Administration – pela Universidade de São Paulo – USP. Graduado em Direito pela Universidade Federal do Paraná. Membro fundador da Academia Brasileira de Direito Portuário e Marítimo. Professor e palestrante. Katya Chuc - Assessora do Ministro Breno Medeiros no Tribunal Superior do Trabalho. Pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Federal de Goiás – UFG – título de especialista. Pós-graduada em Direito Civil. Direito das Obrigações – UFG – título de especialista. Graduada em Direito pela Universidade Federal de Goiás. Mestranda em Direito pela Universidade 9 de Julho – Uninove. Lattes: http://lattes.cnpq. br/0247076676952041. e-mail: [email protected]
Resumo

O avanço das tecnologias de Inteligência Artificial (IA) tem transformado profundamente o cenário das relações de trabalho, impactando tanto as dinâmicas individuais quanto coletivas. Determinante explorar a interação entre IA, ética e responsabilidade social, destacando como as novas tecnologias desafiam paradigmas tradicionais e levantam questões fundamentais sobre direitos, deveres e equidade. A implementação da IA no ambiente laboral oferece benefícios significativos, como maior eficiência e produtividade, mas, também, gera preocupações em relação à privacidade, desemprego estrutural e desumanização das relações. É essencial considerar as implicações éticas no desenvolvimento e uso dessas tecnologias, priorizando práticas responsáveis e inclusivas que promovam o bem-estar coletivo. Aborda-se o papel crucial das empresas, governos e sociedade na criação de regulamentações e políticas que assegurem a utilização ética da IA. Somente por meio de uma abordagem equilibrada será possível aproveitar o potencial da IA para inovação, sem negligenciar os valores humanos e sociais.

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Sobre esta Edição
2ª EDIÇÃO - REVISTA DO DIREITO DO TRABALHO CONGRESSO DA MAGISTRATURA DO TRABALHO
2 - jan./dez.
NÚMERO
30
ARTIGOS

Publicada pela ABFP Editora, em parceria com a ABMT e com apoio institucional de diversas entidades acadêmicas e profissionais, esta revista ...

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