ASSÉDIO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO LIMITES, RESPONSABILIDADES E PREVENÇÃO

O artigo analisa, sob perspectiva jurídico-organizacional, a violência e o assédio no trabalho nos transportes (urbano e rodoviário de passageiros, cargas e logística). Aponta que metas e telemetria, somadas a prazos ínfimos, transformam objetivos legítimos em práticas degradantes e supressão de direitos. Propõe parâmetros probatórios e dosimetria com fim pedagógico e um modelo preventivo: políticas, gestão de dados, investigação independente, cláusulas contratuais na cadeia logística e indicadores auditáveis. Metodologia: pesquisa bibliográfica e legislação brasileira.